每年一度的杭州市政府选拔优秀服装设计师赴国外进修深造活动已进行五年了，昨晚备受关注的第五届“COCOON杯”中国国际女装设计师大奖赛进了总决赛，33位设计师经过四天的考核，六位设计师获得了本届大赛的金、银、铜奖。
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据组委会介绍：“金、银、铜及优秀奖得主，具备条件的，可获得杭州市政府资助前往英国、意大利或法国学习一至两年，奖学金额度30万—50万元”、所以此活动被称为是“改变中国设计师命运的赛事”，甚至被誉为“服装设计界的黄埔军校”。活动依托杭州市委、市政府提出的“中国杰出女装设计师发现计划”，在业内引起了强烈反响，特别是大赛在决赛中增设“实践能力、面试”等考核环节，得到了参赛选手及业内人士的高度评价。
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今年的“COCOON杯”中国国际女装设计师大奖赛自3月28日正式启动报名工作以来，得到了设计师们的热烈响应。据介绍，经过前两届大赛的影响力以及获奖选手出国培训给国内设计师所带来的吸引力，本届大赛自开赛以来，一直就受到全国设计师的广泛关注。到截止日期为止，本届大赛共收到了2305份稿件，参赛作品来自于全国各其他省市，范围几乎涵盖了全国所有的省份和直辖市,组委会还收到了来自新西兰、法国、英国等国的中国留学生以及中国香港和台湾地区的参赛稿件。
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组委会还收到了前几届大赛中入围决赛，甚至在决赛中获得优秀奖的多位选手的参赛作品。在与组委会的交流中，几位设计师均对前几届大赛给予了很高的评价，参赛作品高水平、评比办法公平公正公开均给他们留下了深刻印象，他们在大赛结束后，就已开始着手准备本届大赛的参赛稿件，特别是几位曾经在大赛中获奖而获得“中国杰出女装设计师高级研究班”就读资格的设计师，在经过高水平培训后，更有信心在今年的比赛中获得佳绩，进而获得前往国际一流设计学院长期培训深造的机会。
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本届大赛值得关注的是将宗旨定位于培养成熟设计师，本届大赛命题为“创造一个你希望的女装品牌”，在连续四天的总决赛考核中，以“人”为本，加大对评价体系的科学改革和创新，增设更多的考核环节和内容，通过设置“面试、实践能力、作品表演”三个环节，增设多个考核环节和内容，注重他们专业水平的同时，考核其作为一个品牌设计师所需要具备的品牌运作能力及市场化设计把握等各种能力，并加以积极引导，力求达到全面的人才，提升“人才发现计划”的质量，从而提升女装产业的人才品质，选拔真正的杰出设计师。这一全新举措和考核体系的调整，不仅充分保证了大赛选拔出真正具有培养前途的设计师，更为设计人才的选拔建立了一个真正适合未来市场的考核体系，真正培育能够全面适合市场化品牌运作的全面型设计师。
