始于2002年的心雷设计，是中国目前唯一以工业设计为主体、并提供产品研发和品牌塑造的整体解决方案服务商。心雷设计是2009年中国创意产业领军企业，中国深圳工业设计行业协会副会长单位，其创始人骆欢为中国设计业十大杰出青年。
时至今日，心雷拥有109名的专业化策划团队，都拥有丰富卓越的产品开发经验和突破创新的设计能力。重点研究以设计为核心，助推企业转型升级的整体策略，并取得丰硕成果，协助诸多中小型制造企业得以成功转型，使他们成为TELEFONICA、BRIGHTSTAR、家乐福、印尼NEXIAN和印度MACOMAX等国际大型企业全球战略合作伙伴。
心雷设计从成立以来，我们坚持以“工业设计”为核心，一直一步一个脚印稳定的步伐向前迈进，逐步将心雷公司塑造成为一家规模化、多元化和国际化的专业工业设计机构。
设计主管3名
职位要求：
1.3年以上产品设计实务，至少2年以上通讯产品设计经验，有优秀成功案例；
2.优秀的审美能力，思维开阔，对产品鉴赏有自己独到的见解；
3.能融入公司文化，具备优秀的管理素质及强烈的责任心；
4.市场嗅觉敏锐、善于从事物发展掌握未来趋势；
5.善于从身边事物找到灵感，并有优秀的创新能力；
6.产品形态设计能力优异，通信产品的材料和工艺非常了解；
7.善于带领设计团队进行项目设计，沟通能力强；
8.有大型设计公司工作背景或知名企业设计管理背景优先；
9.工业设计专业毕业，专科以上学历
10.年龄在25-35岁
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.年薪12万以上,特别优秀人才年薪可达20万以上;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
4.杰出人才每年至少享有1次国外市场考察机会；
特别说明：不符合以上条件者请勿投递简历。
高级工业设计师 4名
职位要求：
1.3年以上产品设计实务，至少2年以上通讯产品设计经验，有优秀成功案例；
2.优秀的审美能力，思维开阔，对产品鉴赏有自己独到的见解；
3.能融入公司文化，具备优秀的管理素质及强烈的责任心；
4.市场嗅觉敏锐、善于从事物发展掌握未来趋势；
5.善于从身边事物找到灵感，并有优秀的创新能力；
6.产品形态设计能力优异，通信产品的材料和工艺非常了解；
7.工业设计专业毕业，专科以上学历
8.年龄在23-30岁
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.年薪12万以上,特别杰出人才年薪可达20万以上;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
4.杰出人才每年至少享有1次国外市场考察机会；
特别说明：不符合以上条件者请勿投递简历。
工业设计师 4名
职位要求：
1.2年以上产品设计实务，至少1年以上通讯产品设计经验，有优秀成功案例；
2.优秀的审美能力，思维开阔，对产品鉴赏有自己独到的见解；
3.能融入公司文化，具备优秀的管理素质及强烈的责任心；
4.善于从身边事物找到灵感，并有优秀的创新能力；
5.产品形态设计能力优异，通信产品的材料和工艺非常了解；
6.工业设计专业毕业，专科以上学历
7.年龄在20-27岁
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.年薪6万以上,特别优秀人才年薪可达10万以上;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
特别说明：不符合以上条件者请勿投递简历。
助理工业设计师 若干名
职位要求：
1.0.5年以上设计公司或企业设计部门实习经验；
2.有较高的的审美能力，一定的产品形态处理能力；
3.对工业设计有偏执的热爱，愿为工业设计奋斗终身的精神；
4.善于从身边事物找到灵感，并有一定创新能力；
5.成熟的手绘技能，熟练使用各种绘图软件进行产品仿真效果图绘制；
6.工业设计专业毕业，本科以上学历；
7.国内重点设计名校毕业生优先考虑；
8.对在校获得红点、IF、G-Mark、IDEA和红星等设计奖项的应届毕业生将重点优先考虑；
9.年龄在20-25岁
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.年薪3万以上,特别优秀人才年薪可达6万以上;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
特别说明：不符合以上条件者请勿投递简历。
会计 1名
职位要求：
1.财务、会计专业专科以上学历，持有会计证；
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6.从事会计工作3年以上者
7.仅限女性
副总经理1名（主管公司市场营销）
职位要求：
1. 有负责全面公司市场营销与业务开拓的能力；
2. 有非常强的执行能力和非常强的沟通能力；
3. 能根据公司董事会要求，善于将公司的年度指标分解到个人，善于将公司年度指标分解到成季度、月和周，并能将落实到位；
4. 有良好的开发团队组织与管理经验；
5. 从事市场主管职位5年以上，有良好的客户资源；
6. 对工业设计热爱，并对工业设计有一定的追求；
7. 必须有手机整机销售经验或研发公司主板销售工作经历；
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.底薪+高额提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
4.有机会到国外市场考察。
特别说明：不符合以上条件者请勿投递简历。
市场总监1名
职位要求：
1.有负责全面市场推广、品牌宣传与业务运营的能力；
2.有规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设的能力；
3.有良好的开发团队组织与管理经验；
4.从事市场主管职位5年以上，有良好的客户资源；
5.有手机整机销售经验、研发公司主板销售或其他设计公司工作经历；
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.底薪+高额提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
市场经理3名
职位要求：
1. 协助市场总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2. 有三年以上销售经验，语言沟通、协调能力强；
3. 具有较强的经营管理和市场开拓能力；
4. 能建立良好的业务机制和客户管理系统；
5. 有手机整机销售经验、研发公司主板销售或其他设计公司工作经历；
待遇：
1.符合条件者可转深户;
2.底薪+高额提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府规定的各项员工福利政策；
市场助理2名
职位要求：
1.协助经理完成市场开发、服务执行、数据统计等工作。
2.与潜在客户建立良好的沟通；
3.掌握客户需求和业务动态，维护及争取业务的增长
4.年龄在18-28岁之间 相貌较好女性。
网管1名
职位要求：
1. 计算机相关专业，了解网站运行所需要的环境配置。
2. 根据公司要求实时更新公司网站数据；
3. 能对公司网站进行内部优化
4. 精通网络维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力；
5. 熟悉TCP/IP通讯协议，熟悉VPN技术,熟练PC和服务器维护；
6. 熟悉路由器、交换器等网络设备的硬件结构及工作原理，熟悉服务器、防火墙等相关网络设备的功能和特点
7. 年龄在18-28岁之间，男性
联系人：李小姐 电话：0755-82795280-618
简历邮箱xl-hr@thray.com.cn
