对于许多新创意人士来说，一旦他们的学位课程结束，他们的设计作品集整理好，准备就绪，他们就会开始申请设计实习，并在一家机构实习。值得庆幸的是，比起泡茶(虽然这确实有帮助)和害羞地发帖子、默默祈祷自己记住了所有人的名字，这些现在要全面得多，涉及的范围也要广得多。许多工作室直接从实习中招聘初级设计师，所以我们采访了一些顶级机构，讨论了如何做才能让你脱颖而出，以及如何在你的设计实习结束后获得全职工作的最佳机会。出色的工作很可能是一份出色的简历或设计作品集让你获得了实习的机会，但是当艺术学校结束，你的作品集完成时，出色的、技术精湛的、漂亮的工作并没有停止。它必须在放置过程中继续。
沃尔夫•奥林斯的高级设计师艾莉森•黑格表示:“最终，我们寻找的是那些能创造出让我们兴奋作品的人。”我们会问:他们有我们没有的技能吗?他们看待事物的方式和这里的其他人不一样吗?”“作为一个小团队，每个人都喜欢和尊重彼此是很重要的。我不想每天花8个小时和那些惹恼我的人在一起。他警告说，不要把你之前实习过的其他设计公司挖走。“这是一个非常小的世界——我们都认识彼此，”他说。总部位于伦敦东区的设计、制作和动画工作室Animade为年轻创意人员提供为期三个月的轮岗实习，并在招募全职创意人员方面有着良好的记录。根据Animade的联合创始人兼创意总监汤姆·贾德(Tom Judd)的说法，人们“融入并交流”是至关重要的。你必须和团队保持紧密的联系，因为我们是如此紧密。”沃尔夫奥林斯# 8217;黑格补充说:“别人会注意到你是多么尊重周围的人和空间，以及你被赋予的责任。”
一旦你找到了工作，没有人指望你已经知道所有的事情。这就是实习的目的:学习和发展。所以如果你不知道怎么做，不要害羞。Koto创始人兼创意总监詹姆斯•格林菲尔德(James Greenfield)表示:“要有足够的自我意识，以便寻求帮助。”埃鲁尔表示赞同:“诚实是最好的策略——如果你不确定，就寻求帮助。最优秀的毕业生不会害怕要求解释，或者在遇到困难时举手。”你想在设计机构实习是有原因的:因为设计很棒，设计可以很有趣，在设计机构工作也是一样。格林菲尔德寻找的是那些有幽默感、“不需要在沉默中工作”的人。埃鲁尔表示赞同:“在工作中开怀大笑很重要。喝茶和喝咖啡也是陈词滥调，但这是有原因的——咖啡因是通往团队心脏的道路。埃鲁尔说:“泡一杯酒是了解演播室里所有人的好方法。这也是一个机会，让你可以越过他们的肩膀，看看他们在做什么，然后开始交谈。”几年前，卡勒姆·格林(Callum Green)加入了Anyways公司(当时INT正在工作)，安排了一个职位，后来变成了一个全职职位。他建议总是积极主动。“如果你要提前完成一项任务，问问自己还有什么可以帮忙的。”他建议。“你永远不知道你会遇到谁，从请求帮助!”
