2018年已经过去了,2019年已经敲响了我们的大门!当我们开始制定新年计划时,让我们也计划一下我们的工作情况。林赛•蒂加(Lindsay Tigar)撰写的这篇文章列出了行业专家提出的七种趋势,列出了将在未来一年塑造我们办公室文化的因素。所以,带着最好的节日祝福,带着新年和一些值得思考的食物,明年你将如何驾驭你的办公室。想在2019年雇佣一名出色的设计师把你的公司带到新的高度吗?请将您的要求张贴在YD Job Board上,与我们充满活力的年轻专业人士联系,他们总是在寻找有趣的机会。想换个工作开始新的一年吗?看看扬科设计的工作板,找到一个机会,现在。又绕着太阳转了一圈,又花了12个月来制定目标,又花了4个季度来推动你的职业生涯,并采取一些行动。很多人期待新年的开始是有原因的,因为它标志着一个机会来刷新、反思和重新开始他们的生活、观点和大多数人的职业生涯。行业专家还会逐年跟踪变化和进展,从而预测工作场所将出现的趋势。从公司将如何招聘,到员工继续教育的最佳实践,2019年将带来专业劳动力和环境的转变。