辽宁速达出入境服务有限公司主要从事辽宁省内以及周边省份的劳务输出以及出国就业劳务派遣。公司从最初的单一的招聘到全套外包服务，辽宁速达出入境服务有限公司为客户提供各类人事解决方案，并同过校企合作、职前培训等方式建立起长期稳定的国际人才储备关系。建立健全了澳大利亚、日本、迪拜、马来西亚、新加坡、南非等多个国家的有竞争力薪资的国际性企业劳务外派，成功输送劳务人员达1000多名。同时，在周边城市建立了分公司，帮助高校学子及社会闲散务工人员搭建了对外劳务合作服务平台，使其更容易匹配到国际化岗位当中，参与国际化竞争，形成竞争力。
今天来说说我们网上看到的很多高福利，高待遇的发达国家，随便在网上搜索，都可以发现什么澳大利亚，新西兰，荷兰等国家的劳务招聘广告，特别多，所以很多资质公司只做日本新加坡等国家根本满足不了客户的要求的，但是这些国家的劳务真的就那么好吗，其实很多欧美国家的劳务对中国都没有全部开放，只有少数紧缺的职位才开放的，大部分都高级人才，我们看到很多公司招聘的包装工，建筑工等，这些职位都是没有开放的，所以越是网上发布的广告多的，福利好的国家，基本上都是存在很多虚假的成分的，大家千万不要被蒙骗了，大家想想，还有如果项目真的是真的，只要雇主邀请函是真的，签证几率都是特别高的，所以我就不明白了，这些公司一直都在招人，真的需要那么多人吗，真的是真的话，出去了的人，身边肯定一大堆朋友想去的。
我们可以看新闻，在十多年前。山东济南有一个村基本上都移民澳大利亚了，说明出国打工这块都都是多米诺骨牌效应，只要有一个人出去了，就带着一群人，最后 一个村里面人都出去了，后来到了2006年之后就没有看到说他们有通过打工移民过去了的。因为后面政策变了，放在十多年前美加澳新的工签还是好拿到的，只要有名额，要求没有那么高，毕竟这几个国家都是移民国。而欧洲一直都是难拿到签证的， 他们对外来的务工开放一直都很少的。
1、充分了解劳务目的国
出国前需要对劳务项目所在国有一个充分的了解，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况，争取做到心中有数。如果存在严重的安全隐患，商务部、外交部将提醒谨慎前往。
2、认真参加出国前培训
参加适应性培训是出国前的必修课。培训的目的就是帮助我们了解出国劳务法律法规，了解劳务目的国基本情况，帮助我们提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。
3、接受公司的统一管理
到达目的地后，派出企业或外方雇主将为我们安排新的工作岗位。首先我们必须接受派出企业或外方雇主的统一管理，集体宿舍、集体用餐，这样对我们更安全。其次，我们要处理好与同事之间的关系，虚心向老员工学习，以了解关于当地工作、生活方面需要注意的事项，他们的经验对我们非常重要。最后，要掌握当地的火警、匪警、急救等应急或常用的电话，以备不时之需。
二、在境外不宜参加哪些活动？
1、在国外工作期间，必须严格履行对外劳务合同，不能擅自脱离工作岗位，更不能“打黑工”。打黑工都属于违法行为。
2、尽量避免进入人员较集中的场所，如酒吧、KTV等娱乐场所。
3、不要参加当的旅行、罢工、集会，不要参加当地的宗教组织及其活动。
4、如遇到交通事故，街头斗殴和其他类似事件发生时，应该立即远离现场，不可围观，以防殃及自身。
