本手册拥有76个领导模式—有些是新开发的,有些是修订的。该手册总结了反思和组织自己、理解和支持他人、领导团队以及理解和发展组织的最重要模型。这些模型在图形上进行了简化,并添加了象形图,不仅是为了在伯尔尼应用科学大学商学院的教学中作为一种工作工具。这本书还旨在为企业和组织提供战略管理、人事领导或流程管理方面的思想引导。
为室内设计师减负而生 | 解读广州罗
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