“未来设计成长计划”再度升级，人才培养融入ESG理念
寻星奖是中国最大的青年设计大赛之一，也是全国首个以未来空间设计为核心的青年设计师专业竞演赛事，在业内的影响力十分深远。2021年至今，雷士照明已连续三季独家冠名寻星奖，去年启动了“未来设计成长计划”，在推动中国未来空间设计健康发展方面，发挥着行业领导者的重要作用。三年来，雷士照明联合国内设计大咖让每个热爱设计的年轻人拥有更多展示的机会和成长的平台，已赋能数千名高校学生和青年设计才俊，孵化了一批高水平设计人才，这种以赛促学、产学联合的人才培养模式，受到各方赞许和关注。
人才培养并非一朝一夕，贵在持之以恒。多年来，雷士照明不仅携手寻星奖启动“未来设计成长计划”，还赞助了祝融奖等诸多全国性设计赛事，逐步构建出一种成熟、可落地的设计师培养生态，让一代又一代的青年设计师在此崭露头角、接力成长。
雷士照明发布ESG治理体系，多措并举推动行业可持续发展
除了营造一流的人才培养软环境，雷士照明更注重构建可持续发展的行业生态。近日，雷士照明正式发布了ESG报告，前瞻性地将ESG治理融入企业发展战略。这不仅是照明行业首份全面科学的ESG治理体系，也是传统制造业向绿色低碳转型的一个全新开始。作为行业生态构筑者，雷士照明率先提出“用照明科技点亮可持续未来，成为照明行业ESG引领者”的ESG愿景。
值得注意的是，雷士照明将ESG愿景精准融入在“未来设计成长计划”中，多措并举，为设计师群体提供更好的绿色创新环境：开启八大高校寻星之旅，精准链接设计专业青年人才，参赛设计师将有机会获得设计名师指导、品牌工作室实习、设计游学等多方支持；集结设计导师团，开展未来设计主题演讲，为参赛者提供全方位的绿色设计指导，助力新时代青年设计师们成长蜕变。
雷士照明更是将ESG可持续发展从“一家企业的课题”放大为“整个行业的课题”，首次创设“ESG创新设计奖”，引导设计师将ESG理念融入空间设计中，让绿色健康、低碳环保、智能宜居的理念成为设计师圈层的共识。
构筑全面的ESG体系，蓝图宏大且内涵丰富，不仅意味着雷士照明要持续加强科技研发力度，更代表雷士照明在兼顾自身发展、平衡合作伙伴利益的同时，希望为人类的可持续发展做出贡献的决心。
而一家企业的力量远远不够，需要整个照明行业在ESG领域深耕，设计师更是关键一环。设计师是空间设计者，是价值传播者，更是全行业的链接者。因此，雷士照明将ESG愿景与“未来设计成长计划”充分融合，让人才培养的课题更有针对性。可以预见的是，在ESG战略指引下，雷士照明将培养更多符合可持续发展理念的设计人才，也将进一步局势整合，引领全行业走上可持续发展道路，为中国式现代化贡献力量。
