在纽约市女性高管私人网络会所翠贝卡(Tribeca)，既没有千禧一代的粉色，也没有其他女性色彩的粉彩。相反，纽约设计师艾米•布奇科(Amy Butchko)和春天集团(The Springs collective)的埃德里安娜•劳布(Adrienne Laube)选择了20世纪中叶的现代主义风格和稍新一点的作品来布置房间，整体上让人感觉像是一个豪华但不过分奢华的家。男性俱乐部的主打产品是深色墙壁、丰富的红色和绿色、天鹅绒和皮革座椅，与郁郁葱葱的室内植物、无数的地毯、大窗户和小座位区相映成辉。这里的氛围很诱人，但又不太像家。Chief指的是处于权力地位或即将获得权力的女性的私人网络。该公司的首席联合创始人是床垫初创公司Casper的前沟通副总裁林赛·卡普兰(Lindsay Kaplan)，以及数字家庭服务市场Handy的前运营副总裁卡罗琳·蔡尔德斯(Carolyn Childers)。今年早些时候，他们从Primary Venture Capital和Flybridge Capital Partners领投的300万美元种子基金中创立了Chief。首席会所不是一个联合工作空间，也不是一个社交或健身俱乐部，它是一个高管们放松、交流想法和与其他类似职位的成员建立联系的空间。除了俱乐部会所，Chief目前的组成部分还包括辅导、数字网络和每月讲座等。两位创始人将这些服务描述为“打了类固醇的高管培训”。在公司成立之初，Chief只是说:“按照目前的变化速度，女性要想在商界达到平等地位需要200多年的时间。”我们不会等八代人。”该声明指的是世界经济论坛最近发表的一项声明。该声明称，女性的收入仍然只有男性的51%，200年后，全球女性将实现“经济性别平等”。
